願景
協助參訓學員建立學習願景。
CIM CONSULTING · SINCE 2014
讓人才成長，成為企業升級的力量。
企業的每一步成長，都從人開始。長典結合培訓、顧問輔導與數位工具，陪伴團隊把學習轉化為工作的改變。
企業培訓顧問輔導數位應用
願景．創新．成果企業成長的忠實夥伴
創新
輔以創新的訓練模式。
成果
讓學員與組織看到訓練後對績效帶來的成果。
TTQS 銅牌訓練單位
人才發展品質管理系統｜訓練機構版銅牌
113–115 年度 小型企業人力提升計畫訓練單位
勞動部勞動力發展署中彰投分署
START WITH YOUR NEEDS
您現在，想為企業做什麼？
不必先認識所有服務，從眼前的需求找到下一步。
PUBLIC PROGRAMS
近期企業派訓課程
為同仁選一堂合適的課，把新能力帶回工作現場。
新班次規劃中，歡迎留下企業派訓需求。
A PARTNER, NOT JUST A COURSE
不只是辦一堂課。
是陪伴企業，把成長走下去。
GOVERNMENT SUPPORT
政府補助
從人才培訓、軟體導入到數位轉型，依年度、主管機關、企業規模與用途，尋找合適的補助資源。
小型企業人力提升計畫（小人提）
2027 年度小人提自 2026 年 12 月 16 日起開放申請，協助就業保險人數 50 人以下的小型企業規劃人才培訓、企業內訓與員工職能提升。
- 適用企業
- 50 人以下
- 申請期間
- 2027 年度自 2026 年 12 月 16 日起開放申請。官方現行規定為前一年度 12 月 16 日至當年度 10 月 31 日受理；實際作業仍依轄區分署年度公告辦理。
企業人力資源提升計畫（大人提）
2027 年度大人提自 2026 年 12 月 1 日起開放申請，協助企業依年度訓練需求規劃內訓、外訓與員工能力發展。
- 適用企業
- 就業保險人數 51 人以上；未滿 51 人須符合其他資格條件
- 申請期間
- 2027 年度自 2026 年 12 月 1 日起開放申請。官方現行規定為每年 12 月 1 日至 12 月 31 日受理下一年度計畫；如有其他受理梯次，依轄區分署公告辦理。
不確定公司
適用哪一種？
提供公司規模與補助需求，讓長典協助做第一步資格評估。
免費資格評估 ↗長典創新旗下數位產品
WorkPilotAI 雲端辦公室
從培訓到工具，
讓 AI 走進日常工作。
認識長典目前負責的自有數位產品，
探索企業導入與工作應用的可能。
PUBLIC SECTOR PARTNERSHIP
政府機關與
大型培訓專案合作
從台灣燈會、農業博覽會到世界客家博覽會，長典參與大型活動的人力培訓。
洽談專案合作 →CIMC INSIGHTS
觀點，從實務而來。
企業培訓、AI 應用、管理與政府資源的長典專欄。
如果公司多了一位專屬 AI 教練，企業升級會有多大不同？
企業想導入AI，卻不知道從哪裡開始？長典創新「企業專屬AI陪跑教練」從企業需求盤點、工具評估、專屬客製化到手把手實作，陪伴行政、業務與管理團隊改善日常工作流程。不受單一系統限制，不只是教會員工使用AI，更協助企業建立可持續運用、複製與優化的AI工作方法，讓AI真正成為企業升級的助力。
閱讀完整文章 →
別再讓員工自己摸索AI！企業真正需要的，是一位專屬AI陪跑教練
企業買了AI工具、安排員工培訓，工作效率卻沒有明顯提升？真正的AI轉型，不只是學會使用工具，而是讓AI融入企業日常工作。長典創新「AI陪跑教練」從企業需求盤點、AI工具選配、專屬流程客製化到手把手實作與成果驗收，不受單一系統限制，協助企業優化工作流程、提升團隊效率，將AI從個人工具轉化為企業可持續運用的工作能力
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公司買了AI，工作還是卡住？AI陪跑教練幫企業真正落地
公司買了AI、員工也上過課，工作效率卻沒有明顯改善？長典創新AI陪跑教練，從企業需求盤點、AI工具選配、專屬流程客製化到實作驗收，陪您把AI真正導入日常工作。不受單一系統限制，讓AI不只是工具，而是企業持續創造成果的工作能力。
閱讀完整文章 →從企業需求開始的 AI 應用
企業 AI 內訓與 ChatGPT 企業培訓
從同仁每天的工作出發，規劃能實際操作、帶回工作現場的 AI 培訓。讓第一次接觸 AI 的團隊，也能建立清楚、安全的使用方法。
了解服務與合作方式 →AI 導入陪跑、AI 代理人與工作流程改善
不確定 AI 應該用在哪裡？先一起釐清企業的工作痛點，再從可驗證的小範圍試行，逐步建立工具、流程與人員的配合方式。
了解服務與合作方式 →LET’S TALK
您的下一步，我們一起規劃。
從企業需求開始，討論課程、補助、
顧問服務或數位產品的合適安排。